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Mide el clima, la cultura y la experiencia de tus colaboradores con datos e Inteligencia Artificial

Somos la empresa de medición de clima laboral que une encuestas, pulsos, People Analytics y consultoría.

  • Resultados en tiempo real en Power BI
  • Análisis y alertas con Inteligencia Artificial
  • Plan de acción con consultores expertos

Agenda tu asesoría gratis

Te mostramos la plataforma con ejemplos de tu sector.

Al continuar, confirmas que aceptas nuestra Política de privacidad y tratamiento de datos. Este sitio está protegido por reCAPTCHA y aplican la Política de Privacidad y los Términos de Servicio de Google.

Marcas que confían en nosotros

Para quién es

Hecho para líderes de Talento Humano que deciden con datos

Acompañamos a gerentes, directores de Gestión Humana y equipos de cultura de pymes y grandes empresas en Colombia y Latinoamérica.

01 ¿Sabes por qué se va tu talento clave?
02 ¿Tus líderes generan compromiso o generan rotación?
03 ¿Tus encuestas terminan en un plan de acción real?
Talent VibesTalent Vibes 

Encuesta de clima laboral y cultura organizacional, en una sola medición

Talent Vibes, plataforma y software de clima laboral: con una sola encuesta de clima y cultura organizacional mides clima, cultura y compromiso, y la IA lo convierte en alertas y un plan de acción.

  • Encuesta de clima organizacional y sobre cultura organizacional en un solo cuestionario
  • Alertas y análisis con IA
  • Resultados en tiempo real en Power BI
  • Plan de acción con consultores expertos
Talent Vibes
Vista ilustrativa
Clima Cultura Compromiso
Clima por área
Comercial
Operaciones
Tecnología
Talento Humano
Alerta IAEl compromiso bajó en Comercial frente a la medición anterior.
Clima Cultura Compromiso
PI
Bot People IntelligenceSondeo por WhatsApp · Onboarding
Hola, Laura. Ya cumpliste tu primer mes en el equipo. ¿Cómo te has sentido?
Muy bien Bien Regular
Gracias. ¿Qué es lo que más te ha ayudado a adaptarte?
Mi líder me acompañó mucho la primera semana.
Ingreso
Onboarding
Desarrollo
Retiro
Encuestas Pulsos WhatsApp
Escucha de la voz del empleadoEscucha continua

Escucha de la voz del empleado en todo su ciclo

Medición de la experiencia del empleado en todo su ciclo, desde candidato hasta retiro, sin desgastar a Gestión Humana.

  • Encuesta y pulsos de voz del empleado en tiempo real
  • Encuesta y pulsos de experiencia del colaborador en cada etapa del employee journey
  • Conversaciones masivas con IA: hasta 250 personas en menos de 30 minutos
  • Sondeos con bot de WhatsApp que se adaptan a cada respuesta
People AnalyticsPeople Analytics 

People Analytics y medición ONA para ver cómo funciona de verdad tu organización

Convertimos los datos de tu gente en decisiones con dashboards en Power BI y medición ONA (Análisis de Redes Organizacionales).

  • 6 dashboards base: análisis de plantilla, gestión de talento, reclutamiento y selección, rotación, diversidad e inclusión, y compensación y beneficios
  • Encuesta ONA para ver cómo colaboran las personas más allá del organigrama
  • Identifica líderes informales y cuellos de botella
  • Capacitación para que tu equipo gestione People Analytics
Visualización de la red organizacional Vista ilustrativa
Líder informal Cuello de botella Colaborador
Power BI Medición ONA 6 dashboards
Plan de acción — Gestión Humana Vista ilustrativa
1
Diagnóstico del áreaHR DiagnosticX: estrategia, equipo, procesos, tecnología
Listo
2
Estrategia de talentoPropósito, indicadores clave y cronograma
En curso
3
Implementación acompañadaClima, compromiso, bienestar y liderazgo
Siguiente
Diagnóstico Estrategia Plan de acción
Consultoría de Talento HumanoConsultoría estratégica

Consultoría de Talento Humano: del diagnóstico al plan de acción

Diagnosticamos tu área, definimos la estrategia y te acompañamos a implementar mejoras de clima, compromiso, bienestar y liderazgo.

  • Diagnóstico del área con HR DiagnosticX
  • Estrategia de talento con indicadores y cronograma
  • HR Innovation Journey: taller de 8 a 12 horas con más de 50 buenas prácticas
  • Evaluación de procesos y productividad organizacional
Qué medimos

Clima, cultura, eNPS, engagement, bienestar y liderazgo

Elige un tema o combínalos en una sola medición.

Clima laboral

Pulso de clima laboral y medición de clima laboral para saber cómo se siente tu equipo hoy.

Cultura organizacional

Pulso de cultura organizacional: la cultura que vives frente a la que declaras.

eNPS

Encuesta eNPS y pulso eNPS: ¿tu equipo recomendaría tu empresa como lugar para trabajar?

Engagement

Encuesta de engagement, pulso de engagement y medición de engagement para conocer el compromiso de tu gente.

Bienestar

Encuesta de bienestar y pulso de bienestar organizacional, con alertas tempranas.

Liderazgo

Medición de liderazgo: medición 360 de liderazgo y medición de líderes por equipo.

Experiencia del colaborador

Pulsos de experiencia del colaborador y encuestas del employee journey.

Redes organizacionales (ONA)

Encuesta ONA y medición ONA: cómo fluye la colaboración real en tu empresa.

¿Listo para saber cómo está el clima de tu organización?

Agenda una asesoría gratuita y recibe una demo personalizada para tu empresa.

Cómo escuchamos

Escuchamos a tu equipo por el canal que mejor le funciona

Encuestas online

De clima, cultura, eNPS y bienestar, desde cualquier dispositivo.

Pulsos cortos

Mediciones rápidas y frecuentes que no cansan al equipo.

Conversaciones con IA

Hasta 250 personas en una sesión de menos de 30 minutos.

Bot de WhatsApp

Encuestas conversacionales que se adaptan a cada respuesta.

Dashboards en Power BI

Resultados en tiempo real, por segmentos y microclimas.

Alertas con IA

Avisos automáticos cuando un equipo o un indicador cae.

Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan antes de medir

¿Tienes otra pregunta?

Mide cómo perciben los colaboradores su entorno de trabajo, sus líderes y la empresa. Recomendamos una medición completa al año y pulsos cortos entre una y otra.

Es una medición corta, de 3 a 10 preguntas, que se envía en momentos clave del ciclo del empleado. A diferencia de la encuesta completa, sirve para hacer seguimiento frecuente.

Es medir de forma continua lo que siente tu equipo con encuestas, pulsos de voz del empleado y conversaciones con IA, en cada etapa del employee journey.

Es el Employee Net Promoter Score: mide qué tanto recomendarían tus colaboradores tu empresa como lugar para trabajar.

Es el Análisis de Redes Organizacionales. Muestra quién colabora con quién y quiénes son los líderes informales.

Depende del número de colaboradores y de lo que quieras medir. Tenemos planes para pymes y grandes empresas. Pide tu cotización sin compromiso.

Sí. Con nuestro benchmark de clima laboral comparas tus resultados con empresas de tu sector.

Sí. Medimos como un tercero independiente y los resultados se muestran agrupados, nunca de forma individual.

Agenda tu asesoría gratis

En 30 minutos te mostramos cómo medir el clima, la cultura y la experiencia de tu equipo.

  • Recorrido por la plataforma y los dashboards
  • Ejemplo de informe con datos de tu sector
  • Propuesta según el tamaño de tu empresa

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